Рухани жаңғыру


ДОРОЖНАЯ КАРТА

мероприятий по реализации проекта

 «Развитие образовательного хаба в Центральной Азии и модернизация науки»

в рамках программы «Рухани жаңғыру»


 

п/п

Направления и задачи

Мероприятия по реализации

Срок выполнения

Ответственные должностные лица и структурные подразделения

Ожидаемый результат

1.

Увеличение доли иностранных студентов в общем контингенте 

Профориентационная работа по увеличению доли иностранных студентов в общем контингенте на 1 % 

В течение года

Проректор по АДиН, проректор по СРиМД,  ответственный секретарь приемной комиссии, руководитель УМ

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений.

2.

Создание условий для иностранных студентов (образовательные, культурно-досуговые, сервис и услуги, интернет-портал/сайт вуза на английском языке и т.д.)

Создание условий для иностранных студентов (образовательные, культурно-досуговые, сервис и услуги, интернет-портал/сайт вуза на английском языке и т.д.) 

В течение года

Проректор по АДиН, проректор по СРиМД, руководитель ОМС

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений.

 

3.

Разработка образовательных программ на английском языке

 

Разработка образовательных программ на английском языке по 3 специальностям бакалавриата и 3 специальностям магистратуры

В течение года

Проректор по АДиН, деканы, заведующие кафедрами, начальник УПиМУП

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений.

 

4.

Разработка учебных пособий на английском языке

 

Разработка учебных пособий на английском языке по специальностям бакалавриата и магистратуры

В течение года

Проректор по АДиН,  проректор по СРиМД, деканы, заведующие кафедрами

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений.

5.

Увеличение количества привлекаемых иностранных специалистов в топ-менеджмент и к преподаванию на английском языке

 

 

 

 

Расширение связей университета с зарубежными вузами-партнерами и международными организациями для работы по приглашению иностранных специалистов в целях увеличения количества привлекаемых иностранных специалистов в топ-менеджмент и к преподаванию на английском языке

В течение года

Проректор по СРиМД, начальник УП

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений. 

6.

Внедрение программ двудипломного образования

Увеличение количества студентов по специальностям программам двудипломного образования

В течение года

Проректор по АДиН, проректор по СРиМД, руководитель ОМС

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений.

 

7.

Открытие представительств за рубежом с целью рекрутинга иностранных студентов

Проведение работ по заключению меморандумов и договоров о сотрудничестве в сфере образования и науки и открытие представительств в странах ближнего зарубежья с целью рекрутинга иностранных студентов

В течение года

Проректор по АДиН, проректор по СРиМД,  деканы, заведующие кафедрами

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений

8.

Проведение маркетинговых кампаний по привлечению иностранных студентов

Разработка и проведение маркетинговых кампаний по привлечению студентов, в т.ч. иностранных

В течение года

Проректор по СРиМД, начальник УМ

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений.

9.

Привлечение частных инвестиций с целью развития государственно-частного партнерства (для обеспечения материально-технической базы, создания эндаумент-фондов, реализации стартапов и т.д.).

Работа по поиску инвесторов с целью развития государственно-частного партнерства (для обеспечения материально-технической базы, создания эндаумент-фондов, реализации стартапов и т.д.).

В течение года

Проректор по СРиМД, деканы, заведующие кафедрами, руководитель молодежного бизнес-инкубатора

Планы мероприятий соответстующих структурных подразделений.

Официальный сайт Президента Республики Казахстан
Министерство Образования и науки РК
Университет Нархоз
Международная бизнес школа
Platonus
Портал электронного правительства
Портал дистанционного обучения
Правительство Республики Казахстан
EuroAsia
В Казахстане проводятся консультации с молодежью!
Финансовый центр
G-Global Виртуальный проект VIII Астанинского экономического форума
Новая политика занятости и труда - Казахстан - Общество Всеобщего труда Все права защищены. При использовании материалов strategy2050.kz в любых ц
almaty2017.com
бизнес школа ДАМУ
Connecting Universities
KUEF repository